Методика опроса организаций предполагает опрос должностных лиц, сотрудников организаций. Это могут быть как рядовые специалисты , так и руководители среднего и высшего звена. Как правило, отбор предприятий производится в соответствии с определёнными критериям (сфера деятельности, оборот, количество работников) в соответствии с задачами исследования.

• Проведение интервью на рабочем месте позволяет демонстрировать образцы продукции, рекламные материалы и т.п. Это незаменимо при выявлении экспертных оценок, выяснении деталей процесса совершения закупок юридическими лицами и т.п.
• Обеспечивает высокую степень концентрации на проводимом исследовании, обстановка обычно настраивает на серьезный обстоятельный разговор. Опрос осуществляется высококвалифицированными интервьюерами, которых готовят специалисты нашей компании.
• Также возможен опрос организаций по телефону, почте или электронной почте в зависимости от пожеланий заказчика.
• Размер выборки определяется задачами исследования, степенью неоднородности состава выборки, долей исследуемой категории юридических лиц в генеральной совокупности.